中国人研修生、実習生関連ニュース拾い読み中国人研修生、実習生について

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「今回の法改正で、一定の是正効果が見られない場合は、団体管理型の受入は廃止という方向
　で検討しなければなりません・・・」

ある入国審査官が言われた言葉です。

私はこの言葉は行政側からのメッセージだと思っています。







森・国際交流組合　実習生の私生活制限の文書配布　入管、人権侵害と指導

この記事を見ての私個人の感想です。

”強制送還”なんて言葉、普通使わんでしょう。



ただ、自由と責任は１対のものだとは思います。

男女の中国人研修生、又は実習生が

チョメチョメ

しちゃって子供ができますた。

（君達、子作りを研修しにきたんでつか？）



ま、そんな事も人間なんであると思います。

責任は誰がとるのですか？

日本の病院へは誰が連れて行くのですか？

駆けずり回るのは誰ですか？



自由ばかりが先走るのもどうかなぁ・・・・・

とは思います。



「お金の貸し借り」

私も

「お金の貸し借りはするな。」

とは言います。そして、

「やった後で揉めてもゴチャゴチャ言うなよ。」

とも言います。

自分達で解決できるのならすりゃいい。でも後から

相談を持ちかけられても、

そんなん、知らんがな。。。


今回の事件も”お金”絡みのようですが、日本側にとっては

ショックだったのではないでしょうか？



門限の話もします。

それは、”心配”だからです。

僕が中国人研修生と初めて出会った時は日本はまだ”安全”でした。

ですから、

「日本は安全です。」

そんな事を言っていました。今はどうでしょうか・・・・・

何かあってからでは遅いんです。

何かあって駆けずり回らないといけないのは日本側なのです。

それに団体生活をしているのなら、１人が勝手な事をすれば、

団体生活って成り立たないです。

団体生活を経験した日本人なら分かると思います。

記事を読むと今回は”行き過ぎ”と判断されたようです。

書類を提出する事も大切だとは思いますが、

何故門限が必要なのか？

何故お金の貸し借りがいけないのか？

何故男女交際原則禁止なのか？

そういった事を事あるごとに中国人研修生、実習生達に話す事が

大切な事だとは思います。普通は大抵、理解してくれると思います。

でも問題が起きる時は何をやったって起きる事も事実ですけどね。


それにしても、

益々、受け入れる環境は厳しくなっていく事には間違いないでしょうねぇ。。。

中国人研修生、実習生関連のニュースです。

中国人を歌で歓迎 鳥羽カキ養殖学ぶ８５人

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農家と中国人研修生、休日巡りトラブルか

この記事を読んで１つ思い出したことがあります。

この記事ではどうも中国人研修生の親戚の方が先に日本に来てたようです。

その親戚の紹介で日本に来たんでしょうか・・・・・・・


先に日本に来ている親戚、兄弟からの紹介・・・・・

実際あると思います。日本側の受け入れ側としてもある意味安心なのかも

しれませんし、先に来日している中国人研修生、実習生達にしてもこの”日本人”

だったら安心・・・・・・・

そんな事もあるのかもしれません。

ところが・・・・・・・

日本に来る人が本当に日本に来たいのか？？？

もしかすると、そんなに来たくないのに親、兄弟、親戚、からそくされて嫌々日本に来てる

のかもしれません。

何かしら”強い動機”が無いと言葉も風習も習慣も違う外国で生活する事は難しいの

ではないでしょうか？



私達もこんな事がありました。

社長とそこの中国人研修生or実習生と相談して親戚を面接会場に潜らせ、

そして・・・・・


日本に来た時は良かったのですが日がたつに連れ少しずつ精神状態が不安定なって

きたそうです。

何度も何度も話しを聞いたり環境を変えたりしたんですけどダメでした。

結局、本人も納得して途中で帰りました。

色々、聞いてみると中国の親、兄弟、親戚達は

”絶対返ってくるな！”

でも、本人は

”中国に帰りたい”

かなり板ばさみになっていたようです。



帰国後、気になって現地のスタッフに連絡を取ってもらいました。

元気になられていたそうだったのでとりあえず、安心しましたけどね。。



例えば頭が痛い、お腹が痛い。でも病院に連れて行っても原因が分からない。

ところが・・・・・

自分の故郷に帰ると治る。。。

不思議とそんな事もありますよ。

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