何故、中国で日本での事を契約させるのか？
- 2009 01/14 (Wed)
といった、半分脅しめいた事を言われる人もいます。
例えば、
日本の賃金は？？？？円ですよ。
１年目の残業代は？
２年目からは？
ストライキを起こせば罰金だとか
この事をマスコミや労働監督署に言うと罰則がありますよ。
等々。。。。。
そういった内容の契約書が何故あるのか？
日本側が持ちかけてる場合が多いと思います。
「送り出し機関」にとっては大事なお客様の要望なので
聞いてしまっているんでしょうね。
このような契約書に効力があるのか？
と聞かれれば。私は
「ある。」
と答えます。
中国社会は日本社会とは違うのであります。
「権力が全て」
極端かもしれませんが、「権力者」は日本以上に
強いです。
そして、その「権力」を背景にして商売をする。
ま、中国に進出している企業さんは痛いほどよくご存知
なのではないでしょうか？
そういった事を肌で感じた日本人が悪用する。。。。。
あの広大な国を治めるには現時点では１番有効なのかも
しれません。
この制度の事は中国側は知らないというより、興味が無いんでしょう。
「お金儲けができればいい。」
といったスタンスなのかもしれません。
そういった、中国の考え方に染まった日本人の方がやり易いかも？
「外国人研修制度」について教える事は日本側が根気よく続けて
いく必要があると思います。
それと、SRさんのコメントでもあったように、
「問題のあった送り出し機関の情報開示」
これは中国側にブレーキをかける方法の１つかもしれません。
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例えば、
日本の賃金は？？？？円ですよ。
１年目の残業代は？
２年目からは？
ストライキを起こせば罰金だとか
この事をマスコミや労働監督署に言うと罰則がありますよ。
等々。。。。。
そういった内容の契約書が何故あるのか？
日本側が持ちかけてる場合が多いと思います。
「送り出し機関」にとっては大事なお客様の要望なので
聞いてしまっているんでしょうね。
このような契約書に効力があるのか？
と聞かれれば。私は
「ある。」
と答えます。
中国社会は日本社会とは違うのであります。
「権力が全て」
極端かもしれませんが、「権力者」は日本以上に
強いです。
そして、その「権力」を背景にして商売をする。
ま、中国に進出している企業さんは痛いほどよくご存知
なのではないでしょうか？
そういった事を肌で感じた日本人が悪用する。。。。。
あの広大な国を治めるには現時点では１番有効なのかも
しれません。
この制度の事は中国側は知らないというより、興味が無いんでしょう。
「お金儲けができればいい。」
といったスタンスなのかもしれません。
そういった、中国の考え方に染まった日本人の方がやり易いかも？
「外国人研修制度」について教える事は日本側が根気よく続けて
いく必要があると思います。
それと、SRさんのコメントでもあったように、
「問題のあった送り出し機関の情報開示」
これは中国側にブレーキをかける方法の１つかもしれません。
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- Genre:就職・お仕事
- posted 12:05 |
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Comment
晩上好！
中国での契約については、弁護士等の研修生支援者も頭を痛めていますね。
少し前の新聞記事ですが、弁護士が中国の送出し機関を訴えるようです。
http://mytown.asahi.com/gifu/news.php?k_id=22000300812260001
こんな国際訴訟って可能なんでしょうかねぇ・・・？
理不尽な契約で弁護士の気持ちもわかりますが、入国前の契約に基づいて帰国後に違約金を請求しているのですから、日本の法律は強制力を持ちません。
まず無理だと思いますが・・・。
JITCOも研修生の処遇や採用に関して、ようやく注意喚起を始めたようです。
http://www.jitco.or.jp/cgi-bin/press/detail.cgi?n=193&ca=2
解雇や中途帰国に関して、かなりの相談があったことが窺えます。
しかし、何をするにしても対応が遅く役に立たない組織です。このような時こそ指導力を発揮しなければ存在意義がありません。
また、制度改正のニュースが全く聞こえてきませんね。
確か、今通常国会に法案提出する予定だったと思いますが・・・。
景気対策や雇用問題で、それどころではないのでしょうか・・？
ひょっとすると、ドサクサに紛れて知らないうちに一括審議で法案が通ってしまうかもわかりませんね。
研修事業に携わる者としては、早く概要を明らかにして欲しいと思います。
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