日本語の壁中国人研修生、実習生について

パブリックコメントは結果は後回しでも役人や政治家、学者ではわからない生の声を

届けることができる限られた機会です。まずは意見を述べるべきだと思います。

研修・技能実習制度の見直しに係る法務省令等のパブリックコメント募集

意見・情報受付開始日 2009年10月8日 意見〜情報受付締切日 2009年11月6日




とちぎ発信箱：高い「日本語の壁」＝山下俊輔　／栃木

外国人労働者、移民の受け入れetc・・・・・

多分、机の上だけで議論してるんだろうなぁ・・・・・

色々、”紙切れ”のデータと睨めっこしてああじゃのこうじゃのと・・・・・



外国人はいくら肌の色、目の色、髪の色が一緒でも”外国人”だと思います。

アメリカで育てばアメリカの考え方。ペルーで育てばペルーの考え方。ブラジルで

育てばブラジルの考え方。中国で育てば中国の考え方なんだと思います。

日系の人だから・・・・・・・ではないと思います。



日本は島国なんです。周りは海で囲まれているんですよねぇ。

ですから”大陸的”な物の考え方って勉強すれば理解ができるのかもしれませんが、

必要が無ければわざわざ勉強をする人っていないでしょう。

日本人と”摩擦”を起こさないようにするには基本的に来る人達が

”日本人社会””日本語”を勉強しないといけないんだろうなぁとは思います。

そして日本人社会に馴染もうと思えば

”よろしくお願いします”

そういう姿勢から入って行く事って大事だと思う・・・・・

別にどちらが上だとか下だとかじゃないですよ。

時代と共に少しずつ変わってきているのかもしれませんが、日本には日本の習慣、

慣習があるからです。

そういった事は無視できないと思います。



私は外国人研修制度は良い制度だと思っています。

研修、実習の３年間、日本で生活をして日本を学べるからであります。

問題があるとすれば運用する側の考え方。。。。。。

どこの国の人でも悪い事をする人はいます。

”外国人だから知らないだろう”

そんな考え方で”不正”を続けている所は”ヤバイ環境”になっている事には

間違いないと思います。

中国人研修生、実習生達が最低賃金等の情報を知りつつあるからです。今では、多分、

知ってる人の方が多いんじゃないでしょうかね。

それでも、”あの手、この手”を使うのでしょうが、最終的に困った時に”駆け込む所”

も知っているのではないでしょうか。

そして、廃業や倒産にまで追い込まれる・・・・・

そんな危険を侵すくらいなら最初から受け入れはしない方がいいですよ。

○○○○さん。

あっ！しまった。当事者を思い浮かべながら書いてしまった。。。。。

違う所から受け入れをしたとしてもいつかは、”バレる”と思いますけどね。



研修、実習期間の３年間って日本を肌で感じられる３年間だと思っています。中国の大学で

いくら勉強しても。。。。。それも大切な事だとは思いますが日本で生活してるからこそできる

経験や体験って中国ではできません。

そんな”貴重”な人材をほんと・・・・・・・・・・・・・・・


”もったいないぃっ！”


私はそう思ってますけどね。

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