中国人研修生をテレビ、新聞の広告等で募集・・・・・中国人研修生、実習生について

パブリックコメントは結果は後回しでも役人や政治家、学者ではわからない生の声を

届けることができる限られた機会です。まずは意見を述べるべきだと思います。

研修・技能実習制度の見直しに係る法務省令等のパブリックコメント募集

意見・情報受付開始日 2009年10月8日 意見〜情報受付締切日 2009年11月6日




いよいよ、明日パブリックコメントが締め切られます。

皆様、もう出されましたでしょうか？

私達も意見を言わせて頂きました。。。。。。






しゅ、首相〜っ！ぽ、”ぽかぁ”ですか？

何千万というお金を”ポカ”という言葉で済ませられる感覚って・・・・・



ポッ♪ポッ♪ポォッ〜♪



ほんと”庶民”の心が壊れてしまいそうです。



それにしても、寒さと共に景気の悪化の寒さがもう

一段きそうですね・・・・・

そんな感じです。



私は”井の中の蛙”です。ですから色々情報収集も

含めてネット内をウロウロとしております。

あるブログにたどり着き見てみるとその人も

中国人研修生関係の仕事をされておられるようでした。

１回の受け入れが数百人単位ですからそこそこの規模でしょうか？

１つ気になった所は中国で研修生を集める手段です。

”テレビ、新聞の広告等”

だそうです。何千人という応募が来るそうですよ。そこから書類選考

とかして絞っていくらしいです。

う〜ん。”井の中の蛙”の私としては疑問がたくさん出てくるのであります。

書類の偽造なんて”お茶の子さいさい”の国なのであります。

１度研修として日本に来ているのに”偽名”を使う人もいるのでは？？？

それに現地企業に帰す事が前提となっている訳であります。あちらこちらの会社

から集ってきてきちんとできるのかしら・・・・・・・

と思いますた。（ちなみにその記事の更新日は今年の９月です。）



私達は基本的に指定した現地企業から”面接”に出て来てるはずです。

「絶対か？」

と聞かれれば、

「分かりません。」

と答えます。日本ではないですから・・・・・

でも大多数はその企業の人達だと思います。

そして、実習生が中国に帰国すればその企業には戻ります。

後はその企業に残ってがんばるのか？

それとも日本に来て色々な事を経験しその経験を活かして違った

道を選択するのかは分からないですけどね。

現地スタッフにはいつも重々言っていますし送り出し期間にもきつく言ってます。

もちろん私達もその企業に行き幹部の人達とも何度も会っています。

何度も何度も日本側の考え方を伝えていく・・・・・

それしかないんですよねぇ。実際。

ま、色々な”スタンス”の受け入れ機関もあるんでしょう。。。。。

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