中国人研修生、実習生について 中国人研修生、実習生関連ニュース拾い読み。 - 中国人研修生、実習生について
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中国人研修生、実習生関連ニュース拾い読み。

長崎県のニュースの続報です。

家賃を過剰徴収/中国人実習生/
長崎の会社が改修費名目/3000円を1万円


まあ、何と言えば良いんでしょうか?

とにかくあいまいな事はすべきではないです。

本当に。



第一次受入れ機関がどういった対応をされたんでしょうね。

実際に寮に行き、実習生からも話を聞かれたのかは疑問です。

私も研修生、実習生から色々話を聞く事がありますが明らかに

(それはちょっと取り過ぎでしょう。)

と思った事もあります。

そういった社長は大体記事と同じ事を言われます。

「本当はあなたの小遣いになってるんじゃないの?」

こういった事も言います。

色々、説得をしても改善されない場合は、「組合」

としてその企業の受入れを拒否する事もありました。

じゃないと歯止めがきかないんですよ。実際。

「あそこの企業もやってるからうちも。。。。。」

逆に良い事はあまり真似をされないです。

「あそこは儲かってるからできるんでしょ。」

ま、得手勝手なもんです。はい。

しかしこういった考え方は、国の機関には通用しません。

あいまいな事はせず、きちんとルールに則って運用される

事をお願いしているんですが。。。。。。

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「外国人研修制度」。
私がこの制度と出会ってから10年以上になります。
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日々悩んでいます。
「会社」と「中国人研修生、実習生」達が
お互いが良好な関係を築き、3年間が充実した
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